岗位职责：1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜3、轮训结束后根据表现分配到各部门。任职要求：1、2016-2018年应届毕业生实习生，专业不限。2、学习适应能力要强3、要有好的团队合作意识4、勤奋好学，勇于挑战福利待遇：1、储备期间薪资（3600+奖金+绩效+补助）＝4000 — 71502、免费提供住宿，办理五险一金。3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。6、为员工提供良好的职业发展平台。
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